永続成長を続ける葬儀社の採用・人材育成戦略とは？
葬祭業において、人による「付加価値」の重要度は益々高まっていくでしょう。 今回は、そんな葬儀業界における人材育成、そして採用についてまとめてみました。
変化に強い葬儀社になるための組織開発とは？
組織開発には様々な観点がありますが、今回は葬儀社が「理念を軸とした強い会社」をどのように創るかという観点から、その手法を具体例を用いまとめました。
地域に選ばれる葬儀社になるためのブランディング戦略
死亡者数増加と共にずっと成長を続けてきた葬儀市場。 しかし単価の減少の影響もあり市場規模自体は横ばい（2018年成長率101％）と、ピークを迎えた葬儀業界。 その中でさらなる成長
経営理念が会社を成長させる理由とは？
ある程度の規模に育った企業において、なくてはならないものが経営理念です。 その重要性をまとめてみました。
