新卒で経営コンサルティング会社に入社して卒業するまでの15年間、
いろんな会社に出会い、コンサルタントとしてサポートしてきました。
ありがたいことに35歳の年齢で部⾧というポジションも経験させていただき、
数十名をマネジメントするというこれ以上ない価値ある仕事ができたと感じています。

コンサルタントとして出会った企業の中には、本当に素晴らしい会社がありました。

働く従業員はやりがいに満ち溢れ、成⾧し、そして楽しそう
お客様には熱狂的なファンがいて、会社とのコミュニティが生まれている地域文化さえ作ってしまっているような、なくてはならない存在

その会社が増えれば増えるほど日本全体も幸せになるだろうと。
私はそんな会社を1社でも多くサポートしたいと感じていました。
部⾧という立場だからできたこともあります。
一方でだからこそできなかったこともあります。

100％を信念に沿った仕事に費やすことはなかなか難しい
だとしたらそういう場所を作ろう。

それがつむぎ(株)を創業した理由です。
まだまだ出会えていない素晴らしい会社が日本にはたくさんあるはず。
またそんな企業を目指している志高い経営者も数多くいるはず。
そんな企業、経営者を人の面から、チーム作りの面から、そして理念設計の面から全力でサポートしたいと考えています。