社員の頑張りを評価し離職を防止 産業廃棄物業界に評価制度が必要な理由と導入ステップ

「頑張っても評価されない」「なぜあの人が昇給したのか分からない」── そんな声が産業廃棄物業界の現場から聞こえることがあります。 評価基準が曖昧なまま、給与や昇格が決まっていくと、社員のモチベーションは下がり、定着にも悪 … 続きを読む 社員の頑張りを評価し離職を防止 産業廃棄物業界に評価制度が必要な理由と導入ステップ