つむぎ株式会社 トップページ
“働く”は、人生の中で大きなウェイトを占めています。
人が、幸せに、健やかに働き続けるために必要なこととは何でしょう。
待遇でしょうか。
それとも社会的地位でしょうか。
最も大切なのは「楽しめるかどうか」ではないかと、つむぎは考えます。
一人ひとりが仕事に対してやりがいに満ち溢れ、成⾧し、活き活きと働く。
土台には、信じるべき理念を共にする組織環境があります。
さらに、その企業には熱狂的なファンとも呼べるお客様がいて、もはや地域文化のようなコミュニティを生み出している。
人と組織とが相互作用を生むことで、社会もより良くなってゆくのではないでしょうか。
楽しく働く人が増えれば、社会が、日本がもっと幸せになる。私たちは、そう信じています。
社名の由来にもなった「紡ぐ」とは、
お客様との関わり方をあらわしています。
事業計画や経営方針の策定といった、
数字上のサポートをして終わりではなく、
ロードマップを確かなものとするべく中長期的に伴走します。
つむぎは、「どういう企業でありたいか」から一緒に考え、
「どういった人に集まってほしいか」「どんな組織であるべきか」
といった、企業の未来を描くパートナーになりたいと考えています。
一社でも多くの企業にとってのより良い未来を紡ぎ続ける存在に。
そして、一人でも多くの人が仕事を通じて自己実現できるような、
サポートを目指します。
つむぎは、会社における戦略人事の担い手として、
「人」と「組織」にフォーカスした支援を行ないます。
研修やワークショップの企画・実施、社員の思いを言葉にする、
ブランドブック、ビジョン・ミッション・バリュー策定をはじめ、
会社のブランディングサポートなど、支援方法はさまざま。
お客様の課題やニーズに合わせた提供が可能です。
大切にしているのは、一人ひとりに気づきと成長を与えることと、
変化に強く成長し続けられる組織づくりです。
「人」にこだわる、チーム伴走型の支援スタイル
「強い」
成長を実現
「想い」先行
言葉にする
「紡ぎ手」の存在
