「管理職が現場一筋でマネジメントに不慣れ」「後継幹部が育たない」こうした声は、産廃業界の中小企業でよく聞かれます。 人材不足、現場の高齢化、法改正対応など、課題が複雑化するなかで、現場力だけでは組織を維持・発展させること … 続きを読む 未来をともに考える人材を育てる。産業廃棄物業界に幹部研修が必要な理由と育成の進め方