採用難が続く産業廃棄物業界において、「採用してもすぐ辞める」「教えているつもりでも新人が不安を抱えている」という悩みが経営課題として顕在化しています。 特に、3K（きつい・汚い・危険）のイメージや業界への理解不足から、入 … 続きを読む 産業廃棄物業界で離職を防ぐためには？オンボーディングの必要性と導入手順