「求人を出しても人が来ない」「ようやく採用できてもすぐ辞めてしまう」──。 産業廃棄物業界では、そんな声が年々強まっています。 少子高齢化による労働人口の減少に加え、3K（きつい・汚い・危険）という業界イメージ、専門資格 … 続きを読む 激動の産業廃棄物業界で生き残るために必要な、戦略人事とは？