こんにちは！つむぎ株式会社の佐藤です。
「つむぎ月報」では、つむぎの新規リリース情報や社内プロジェクトの活動の様子などをお届けしています。
8月は出版対談イベントの準備やパーソナルブランドブックのWEB版の誕生、紡ぎ手評価のリニューアルなど、さまざまなニュースがありました！
ついに『やりがいの哲学〜人生を幸せにする理想の働き方〜』が発売！
ついに代表である前田の初著書「やりがいの哲学〜人生を幸せにする理想の働き方〜」が9月1日より販売開始しました！下記のリンクより購入可能ですので、「やりがい」についてお悩みをお持ちの方はぜひ読んでみてください。
そして出版を記念し、元サッカー日本代表・AuB株式会社 代表取締役 鈴木啓太氏をお招きして、「『働く』を『やりがい』に変える思考と実践〜」というトークイベントの開催が決定しました！
つむぎ代表前田と鈴木氏が仕事のなかにある“やりがいの見つけ方・育て方”について語り合います。
「やりがいって何だろう？」
そう感じている人にこそ、届けたい。日々の仕事のなかに眠る、やりがいの“原石”。
それを少しずつ磨いていくことが、きっと人生の幸せにつながっていくはず。
現在、仕事のやりがいにお悩みの方は前に進むヒントが見つかるはずですので、ぜひご参加ください。
■ 開催概要
日時：2025年9月19日（金）19:00〜21:00（開場18:30〜）
会場：赤坂インターシティコンファレンス（東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 3F・4F） 【4F the Amphitheater】
アクセス：東京メトロ 溜池山王駅 14番出口当ビル直結） ※その他のアクセスは会場HPをご参照ください。
定員：85名（1人あたり最大4名まで申込可能）
参加費：5,000円（税込）
学割：2,000円（税込）
※参加のご予約は下記のPeatixより受け付けておりますので、詳細をご確認の上、お申し込みください。
※学割対象の方は予約前につむぎXよりお声かけください
https://peatix.com/event/4504431/
パーソナルブランドブックのWEB版（オプション）がスタート！
これまで紙面のみだったパーソナルブランドブックのWEB版がスタートしました。当サービスはオプションになります。実際にお使いいただいているクライアント様は、リモート会議の自己紹介に活用されているようです。
パーソナルブランドブックは、働く社員様一人ひとりをブランド化することを目的としています。インタビュー形式でなぜこの仕事に行き着いたのか、社員様ご自身のバックグラウンドに加えて、働くうえで大切にされている想いなどをお伺いしたものを一冊の本に仕上げます。
これまでつむぎでは、600名様を超えるパーソナルブランドブックを作成してきました。働く社員様一人ひとりをブランド化したいとお考えの方はぜひお声がけください。
社員にやりがいを、組織に想いを。-パーソナルブランドブックのご案内｜つむぎ株式会社
紡ぎ手評価制度のリニューアル！
2025年上半期の合宿にて、前田より「紡ぎ手評価制度」を刷新する旨の報告がありました。従来はインタビューとライティング評価は同等だったのですが、今後はインタビューに比重を置いた評価制度へと移行します。
つむぎではこれまでも、社員一人ひとりの価値観や想いを言語化する「パーソナルブランドブック」を通して、葬儀社様の組織づくりを支援してまいりました。その取り組みを起点として、インタビュー音源から自動でレポートを作成する「人事サポートAI」や、社員と企業をつなぐ「カケハシインタビュー」など、さまざまなサービスが誕生しています。
今後は、インタビューを通じて社員一人ひとりの価値観や課題を可視化し、採用・育成などの人事領域における改善をさらに後押しする企業へと成長するため、ライティングよりもインタビューに重点を置く判断に至りました。
2025年下半期の社内PJ
PJ（プロジェクト）ルール
複数PJへの参画も可
最低限1つには参加
人数多数の場合は要相談
つむぎは業務委託のメンバーに対して、業務委託契約（A）と準委任契約（B）の2種類の契約制度を設けています。社内PJの参加対象者は、業務委託契約（A）メンバーです。半期ごとにさまざまなPJが立ち上がり、半年間で1つのPJを完遂します。
▼社内PJの目的
成長の実現
コミュニケーションの創出
品質の向上
商品開発
2025年6月に開催された合宿の際に、下記のPJが立ち上がりました。7月より活動が始まったそれぞれのPJ活動のご様子をお届けします。
1.価値創造ラボPJ
「『とことんお客様目線』を突き詰め、お客様に対する新しい価値を作っていく」「HRブランディング事業部とカケハシ事業部の連携を強化する」という2つの目的を掲げる価値創造ラボ。
第1回目の活動は、クライアント様が大切にしている言葉を深掘りし、自分たちがどの方向で支援ができるかについて考えました。次回は生まれたアイデアを起点に、実際の支援内容を決めていくようです。どのようなアイデアが生まれるのか楽しみにしています。
2.「やりがい」研究PJ
「やりがい」研究PJはつむぎのVission（Vision×Mission）にも掲げられる「やりがい」について理解を深め、その理解を通じて、つむぎ社内やお客様のやりがい醸成に貢献することを目的としています。
主な活動内容は下記です。
- 世に溢れる「やりがい」についての研究を読み、なんらかの形にまとめる
- 各々の「やりがいの源泉とは何か」を見つけること
現在は3回に分けて「世間のやりがい」について調べています。それぞれ研究テーマを設定して選書し、やりがいに対する知識を深めた後、読んだ本について話し合うグループワークを実施しました。
3.アウターブランディングPJ
アウターブランンディングPJは、お客様に提供するデザイン周りのサービスの一覧化が目的です。
第2回目の活動では、作りたいグッズの方向性を決めました。現在は具体的な案を絞り込むためのアンケートを実施中です。次回以降でデザインの方向性を決め、お客様に提供するための準備を進めます。
4.ストレングス活用PJ
ストレングス活用PJは、ストレングスファインダーの基本知識（強みや才能、資質など）の理解を深め、日々の業務に活かすことを目的としています。
第2回目の活動では、ストレングスコーチの盛内さんより「人間関係構築力」「影響力」の資質について説明がありました。その後、二人一組になって説明の中で共感した部分やその資質が出ていたエピソードを話し合うました。
5.生成AI研究会
生成AI研究会PJはAIに触れるPJです。業務の効率化やお客様の満足度向上を目的としています。
まず前提として、我々はAI会社ではなく、クライアント様の人事課題を解決する会社です。
生成AI研究会では、クライアント様の人事課題をAIを使って、より精度高く、より幅広くサポートできないかを探っています。
第2回目の活動では、各チームごとにクライアント様の人事課題の中でつむぎとしてサポートができそうな課題を優先順位付けし、その上でAIをいかに活用して解決していくかを考えました。
8月に公開した記事※一部抜粋
8月はメンバーインタビューや紡ぎ手エッセイ、合宿レポートなど計9本の記事を公開しました！これまでは週2〜3回記事を公開していましたが、運営方針が変わり、先月より週2回の更新になっています。
今回は8月に公開した記事の中で特に読んでいただきたい記事を抜粋してご紹介します。
紡がれてきた想いに刺激を受けて。昭和レトロなホテルニューアカオで上半期振り返り合宿を開催！
生成AI時代は「自分の“強み”」を磨くことが仕事の本質になっていくーーHRコンサルタントがそう考えるようになったきっかけとは？｜つむぎ株式会社
社長のつぶやき
弊社の代表が週に1度ほど、全社に向けて発信する日記を社外にもチラ見せ公開しております。
また、代表の前田の個人noteでは4月より月に1回会社や社会に対する想いを綴っています。こちらも併せて読んでいただくと、よりつむぎ株式会社を知ることが可能です。
【求人情報】2025年採用募集中！
つむぎではHRブランディングコンサルタントを募集しております。ご興味をお持ちの方は下記のURLよりご応募ください。
◆HRブランディングコンサルタント（正社員）
基本的な担当クライアント様は、契約済みのクライアント様となっており「強い組織」「良い会社」作りを通して組織の人事課題の解決に導いていくコンサルティング業務が主なミッションになります。事業会社の採用や人事のご経験をお持ちであれば、早期キャッチアップ&活躍が実現できるポジションです。
中小企業に戦略人事を！HRブランディングプランナーとして活躍しませんか？ – つむぎ株式会社の人事コンサルタントの採用 – Wantedly
9月の月報をチラ見せ
- 出版記念イベントを開催！
- 社内ニュースレター発行
- CSを中心にお客様について考える会を実施
つむぎ広報チームの公式Xでは、日々記事の更新をお知らせしていますので、ぜひフォローを！
9月も週に2回程度、記事を投稿予定です。「こんな記事が読みたい！」「こんな企画はどう？」というリクエストがございましたら、コメント欄にてお伝えください。それでは次回の月報をお楽しみに！
▼これまでの月報まとめ
