-
いい会社なのに、伝わっていない。人が集まる会社になる採用広報のつくり方
採用広報、できていますか？数字と実例から“応募につながる仕組み”を公開します。
≪こんな方におすすめ≫
①採用の応募が来ない②新しい採用の手段を知りたい
③広報の発信、SNSの運営が続かない
④会社から何を発信すべきか分からない
⑤会社の魅力をどう伝えればいいかわからない
| スケジュール | 8月27日（木）10:00-12:00（お申し込み締切：8月26日） |
|---|---|
| 参加費 | 1.1万円（税込） |
| 開催場所 | ZOOM開催（全国どこからでも参加できます） |
| お申し込み方法 | こちらのページのお申し込みフォームよりお申し込みください。 |
-
プログラム
①採用広報とは？
②成功事例と実績
③応募につなげる設計
④すぐできる実践策
⑤情報交換会
-
登壇者紹介
川合史夏 つむぎ株式会社 HRブランディングチーム／広報コンサルタント
3ヶ月で応募獲得した実例から、明日から使える採用広報の考え方と戦術を解説します。
「採用活動を続けていても、なかなか人が集まらない。」
「採用コストだけがただかかっている。」
「入社してもすぐに退職してしまう。」
そのような状況に陥っている葬儀経営者様も多いのではないでしょうか？
少子高齢化による労働力人口の減少や、売り手市場が継続していること、さらには葬祭業界という特殊な業界ということから応募者が集まりづらい状況が続いています。
大手の求人広告に掲載しても、一人当たりの採用コストがどんどん吊り上がっているため、
どれだけ採用予算がかけられるかが課題になっています。
今回のセミナーでは求人広告頼みの採用ではなく、自社のリソースだけで実現できる「採用広報」について成功事例をお伝えさせていただきます。
採用広報とは、SNSなどを使いながら自社の魅力や働き方などを発信し、
それに共感する人財を獲得する方法です。
実際につむぎ株式会社でもこの採用広報に力を入れることで、
わずか22人のフォロワーのSNSで4,000人の一般ユーザーに認知され、
採用応募を獲得することができました。
セミナー内でどのような仕組みで応募を獲得しているか、実例をもとに解説し、
明日から取り組める内容をお届けさせていただきます。
運営会社
| 会社名 | つむぎ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | カケハシ事業、HRブランディング事業 |
| 代表者 | 前田亮 |
| 資本金 | 5,000,000円 |
| 設立 | 2020年1月 |
| 所在地 | 140-0014 東京都品川区大井1丁目6−3 アゴラ大井町ビル 3階 |
よくある質問
- 本セミナーの対象は誰ですか？
-
人財採用に課題を抱えている葬祭業経営者様が主な対象となります。
- 申込期限はいつまでですか？
-
2026年8月26日中にお申込みください。参加費はセミナー後にご請求をさせていただきますのでセミナー直前までお申込みいただけます。
- キャンセル期限はありますか？
-
ご参加が難しくなった際はできるだけお早めにinfo@tsumugi-mirai.jpまでご連絡をお願いいたします。セミナー前日までキャンセルは承っておりますが、セミナー内容は当日ご参加いただいた方限定のコンテンツとなりますのであらかじめご了承ください。
応募フォーム
フォーマットに必要事項をご記入の上、確認画面へお進みください。
同業や個人的な目的の申し込みはご遠慮いただいております。
