「人」にこだわるつむぎとは
- 初めての方へ -
1
急拡大よりも「強い」成長を実現
私たちは人事戦略においても、社員研修の場でも、「こうすれば OK」という正解やノウハウを、一方的に教えることはしません。
会社が掲げる理念と、個人が持つ価値観との強いつながりを感じていただきながら、全員が自ら考え、新たな価値を生み出す機会を提供していきます。
そうすることで、困難や変化にも強い人と組織を育て、良いサイクルが永続的に回っていく仕組みをつくります。
2
「数字」先行ではなく、「想い」先行
会社が永続的に発展するためには、未来像をしっかりと固めることが必要不可欠です。
そして何より大切なのは、その未来像が、経営者をはじめ働くすべての人にとって心躍るものであること。
単に、数字上の精緻な計画を掲げただけでは、いい会社というものは実現しえません。
経営者の「どうありたいか」を優先した会社づくりのサポートを、私たちは行いたいと考えます。
3
「つむぎメソッド」による、戦略人事のトータルサポート
中小企業では、専任の戦略人事担当を置くことが難しい現状があります。
それゆえ、人材へのフォローアップ体制が薄くなってしまいがちです。
つむぎは、人材戦略を練るだけではなく、会社の信念の軸となる VMV（ビジョン・ミッション・バリュー）の策定から、現場の育成・採用支援まで、人材戦略をトータルでサポートする黒子的存在となり、お客様に伴走します。
4
社員の想いを汲み取り、言葉にする「紡ぎ手」の存在
いい会社を作るうえでは、そこで働く社員が仕事へのやりがいを持っていること、そしてビジョン・ミッションに心から共感していることが、重要だと考えます。
つむぎが行なうブランドブック制作では、プロのインタビュアーである「紡ぎ手」が、一人ひとりの生き方・働き方を丁寧に紐解き、世界に一つの物語を紡ぎます。
個人の想いを改めて言葉にすることで、お客様が社会に提供している価値も汲み上げ、個人と組織に成長や気づきをもたらします。
5
チーム一丸で「伴走型」のフォロー体制
大切にしているのは、お客様の想いに常に寄り添い、組織＝チームの成長に貢献する存在として、私たちもチームとなって全力を尽くすことです。
一社に対して、つむぎに所属するさまざまなメンバーが多様な視点で、個社ごとの現状と課題、そしてありたい姿に向き合います。
お客様から頼られる存在であり続けるために、つむぎというチームも日々挑戦し、成長し続けます。
6
お客様を支える「プロフェッショナル」が集結
VMV策定をはじめとするブランディングを手がけるメンバー、ビジョンを絵に描き具現化することができるメンバー、理念をデザインできるメンバー、個人の想いをインタビューによって引き出すことができるメンバー。
さまざまな強みとプロフェッショナリティを持つ人材が集まり、その個性を活かしながら、信念のあるいい会社づくりをサポートします。
7
全国どこでも「フルリモート」でサポート可能
つむぎは、これまでに全国各地での豊富な支援実績があり、
お客様の所在地を問いません。
チャットによるコミュニケーションや、オンラインでのワークショップも好評です。
リモートにあまり慣れていない企業様にも、ご安心いただけるサポートをお約束します。
ウィズコロナ・ポストコロナ時代と共にある会社だからこそ、 場所を問わずに支援することが可能な、コミュニケーション品質にこだわっています
