なぜ今、産業廃棄物業界に採用戦略が必要なのか?

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「求人を出しても応募が来ない」「やっと採用できてもすぐ辞めてしまう」。こうした悩みは、産業廃棄物業界の経営者からよく聞かれる声です。 少子高齢化の進行により労働人口が減少するなか、産廃業界は「3K(きつい・汚い・危険)」 […]

「3K」の産業廃棄物業界で理念(VMV)が必要な理由を解説

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。 「理念なんてなくても会社は動いている」と思っていませんか? しかし採用がうまくいかない、社員が定着しない、組織に一体感がない……。これらの根本原因に“理念の不在”が関係していることは少なくありません。 特に人手不足と […]