「応募が来ない」「会社の魅力が伝わらない」──採用で悩む産廃業界の企業へ 「求人広告を出しても反応がない」「自社の魅力が求職者に伝わっていない」 そんな悩みを抱える産業廃棄物業界の中小企業が増えています。 実は、多くの求 […]

「会社の魅力には自信があるのに応募が集まらない」「説明会後に辞退されてしまう」 そんな悩みを抱える企業が、産業廃棄物業界では少なくありません。 この業界では、仕事内容や職場環境の実態が外からは見えにくく、誤解や不安を持た […]

新卒採用が難しい産廃業界こそ、戦略的な取り組みが求められています。 産業廃棄物処理業界は、慢性的な人手不足という課題を抱えており、特に新卒採用の難易度は他業界と比べても高いのが現状です。 しかし、新卒人材の採用は、企業文 […]

廃棄物処理業界では、近年、法制度の改正や脱炭素社会への転換、人材不足、M&Aの増加など、外部環境の変化が急速に進んでいます。 こうした状況下で問われるのが、「自社はこれからどこへ向かうのか？」という経営のビジョン […]

「求人を出しても応募が来ない」「せっかく採用してもすぐ辞めてしまう」──。 そんな課題に直面している産業廃棄物業界の中小企業は少なくありません。 特にドライバーや現場作業員など、現場を支える人材の確保が年々難しくなってお […]