葬儀社のための【求人応募獲得】ノウハウ【20選】公開セミナー

《このセミナーのポイント》

・なぜ、きちんと採用できる葬儀社ほど社内組織図が明確にあるのか?
・ハローワークだけではもう厳しい。葬儀業界で使える中途媒体は？
・新卒採用はスカウト求人配信×自社説明会で早期内定出し時代に！

セミナーでは人が足りず、現場で教育に時間を割けず、人が育たなくて離職が続く葬儀社がやるべきことは何なのか？葬祭業界が抱える人と組織の課題をお伝えします。
【新卒内定21名を獲得した事例】や、【中途採用13名・幹部採用5名獲得した事例】などを、中途採用・新卒採用・幹部採用に分けて解説します。インディードや地域媒体、学校訪問、ビズリーチなど、それぞれの事例で使用した媒体、工夫などのノウハウを解説。
20にわたる成功事例ノウハウをお伝えした後には、そのノウハウを活かすため、経営者である皆さまにやっていただきたいことの要点をご案内します。今後の採用活動に活用いただけますと幸いです。

プログラム

Ⅰ.葬儀社の求人成功事例セミナー【10時～11時（予定）】
葬祭業界が抱える人と組織の課題を解説
葬儀社の求人応募獲得の成功事例20連発
皆様の会社でやっていただきたいこと
Ⅱ.参加者情報交換【11時～12時（予定）】

採用応募、獲得に関する知識だけでなく、人材採用や組織運営に関する課題を参加者やセミナー講師に相談することができます。

登壇者紹介

【つむぎ株式会社代表取締役　前田亮】
「弊社は葬儀社を中心に、持続的成長を目指し、社員一人ひとりの成長と積極的に向き合う経営者を応援する会社です。普段は、会社の理念づくりや浸透、また人事戦略作りや人材教育のお手伝いなど、人事に関する様々なサポートをしております。