業界の常識を覆す！子どもが「働きたい」と思える会社づくりとは？
合同セミナー 業界の常識を覆す！子どもが「働きたい」と思える会社づくりとは？ 本セミナーでは、「子どもが将来働きたいと思う会社づくり」にむけた働き方改革について、実際の取り組み事例とともに解説いたします。社員一人一人が主 […]
事業、地域、挑戦……理念が繋げる循環型社会への取り組み 石坂産業視察をレポート！
つむぎではこれまで葬祭業界をメインにサービスを展開していましたが、今後は産業廃棄物処理業界（産廃業界）へもサービス展開を考えています。 そのため「産業廃棄物業界をもっと知りたい」という想いがあり、今回、石坂産業様への視察 […]
「特徴がないから人が集まらない……」は解決できる！中小企業の採用を変える、令和の情報発信術
自社セミナー 「特徴がないから人が集まらない……」は解決できる！中小企業の採用を変える、令和の情報発信術 本セミナーでは中小企業の採用活動における認知向上を目的とし、採用応募者数増加や応募者の質の向上に繋げる情報発信術を […]
＜VMVリブランディング編＞つむぎコンサルタントによる成功事例紹介【武蔵屋様】
株式会社武蔵屋様の概要 株式会社武蔵屋様は山形県で葬祭業・仏壇店・墓石業と、お悔やみに関わる様々なお手伝いをしている企業です。仏壇販売から企業の歴史をスタートさせ、その後、墓石や葬祭といった分野へ事業を拡大されてきました […]
産業廃棄物処理業界の強みはやりがいと働きやすさ？代表・前田がまごころ清掃社様で廃棄物回収を体験し感じたこと
つむぎ株式会社では、人づくり・組織づくりの観点から産業廃棄処理業界への支援を始めています。 支援に先立ち、つむぎ株式会社では、業界で働く喜びはどこにあるのか、やりがいをどのようなときに感じられるのかを改めて学ぶことにしま […]
求職者から選ばれる採用活動で人材獲得、オンボーディング効率化、エンゲージメント強化を実現「採用面接プログラム」 【つむぎサービス大辞典 Vol.14】
つむぎがご提供するサービスを1つずつ紹介するつむぎサービス大辞典。今回ご紹介するのは「採用面接プログラム」です。 「採用面接プログラム」は採用面接時間の質をより良いものにすることで選考希望率を高め、面接離脱率を下げること […]
産業廃棄物業界で「社員が生き生きと働く」会社を作るために何をするべきか？ 合同セミナー【「まごころ清掃社」の人的資本経営術】レポート
2月7日東京にて、東京八王子市で活動する、まごころ清掃社様にご協力いただき、共同セミナー【これからの社会に求められる”人”の可能性を切り拓く！「まごころ清掃社」の人的資本経営術】を開催いたしました。 当日は多くの方にご来 […]
第11回ホワイト企業大賞 推進賞 授賞のお知らせ
つむぎ株式会社は2025年2月2日、ホワイト企業大賞企画委員会が主催する「第11回ホワイト企業大賞」において「推進賞」を授賞いたしました。 ホワイト企業大賞とは、日本の社会にホワイト企業がどんどん増えてほしい、という願い […]
＜ブランディング編＞つむぎコンサルタントによる成功事例紹介【なかた様】
ブランディングを行うことになった背景 なかたさまは和歌山県で活動する葬儀社様で、田辺市・白浜市に7つの会館を展開しています。社員数はパート・役員をあわせて約30名です。 ブランディングに取り組むこととなったきっかけは、弊 […]
【転職情報メディア・ミライのお仕事】にて弊社の取材記事が公開されました
【あなたの天職が見つかる転職情報メディア・ミライのお仕事】にて、つむぎ株式会社についての記事が公開されました。 （https://morejob.co.jp/mirai/tsumugi-mirai/） これからも弊社が掲 […]
