「本当の意味」でのグリーフケアとは｜京都グリーフケア協会の上野山栄作さんに聞く
お葬式を実施するうえで耳にする言葉の一つに、「グリーフケア」があります。言葉を聞いたことがあっても、正確に把握していない方は多いはずです。また、葬儀業界で働きながらも、「どう説明すればいいのか悩む」という方がいるかもしれ […]
ただの雑談で終わらない1on1の心得・技術を学ぶための「1on1研修」【つむぎサービス大辞典 Vol.13】
みなさんこんにちは！つむぎの西本です。つむぎがご提供するサービスを一つずつ紹介する「つむぎサービス大辞典」、今回で最終回となります。 最後にご紹介するサービスは「1on1研修」です。社内で「心理的安全性醸成ワークショップ […]
＜カンパニーブック編＞つむぎコンサルタントによる成功事例紹介【花浄院様】
花浄院様でカンパニーブック制作を行うことになった背景 株式会社花浄院様（以下・花浄院）は、1970年に兵庫県で創業された葬儀社です。 “この街に「ありがとう」を増やし続ける。”という想いを大切にし、葬儀サービスだけでなく […]
言葉の領域からお客様をサポートする「顧問ライター制度」【つむぎサービス大辞典 Vol.12】
みなさんこんにちは！つむぎの西本です。つむぎがご提供するサービスを一つずつ紹介する「つむぎサービス大辞典」、今回で12回目となります。 今回ご紹介するサービスは「顧問ライター制度」です。社内で紡ぎ手（つむぎにおけるインタ […]
チームの心理的安全性が高まる。理念浸透アプリ「つむぎコネクト」を自社で使ってみた！
つむぎのサービスには、「つむぎコネクト」という社内で大切にする価値観を浸透させるためのwebアプリが存在します。 オンラインコミュニケーションが多い会社や、社員同士が顔を合わせる機会の少ない会社でも手軽に言葉や価値観を浸 […]
〈社内報編〉つむぎコンサルタントによる成功事例【ながたに生花様】
ながたに成果様で社内報のご支援をするようになった経緯 ながたに生花様は奈良県五條市を中心に活動されている葬儀社様で、「人を大切にした経営をしていきたい」という想いを持って経営をされています。 弊社は、ながたに生花様に対し […]
【経営者インタビュー】師匠の教えを胸に、宮大工としての信念を貫く～有限会社匠弘堂～
京都市左京区静市を拠点に、社寺建築の設計・施工を行う有限会社匠弘堂。2001年、宮大工棟梁として社寺建築に携わっていた岡本弘様（2015年逝去）と有馬茂様、そして設計士の横川総一郎様が3人で創業しました。匠弘堂様では『岡 […]
＜中途採用編＞つむぎコンサルタントによる成功事例紹介【ながたに生花様】
ながたに生花様で中途採用支援を行うことになった背景 ながたに生花様へ中途採用の支援を開始したのは、2021年のことでした。 ながたに生花様は奈良県五條市を中心に活動されている葬儀社様です。創業60年以上で、当時は3つの拠 […]
本当に効果のある評価制度を作るための「評価制度構築」【つむぎサービス大辞典 Vol.11】
みなさんこんにちは！つむぎの西本です。つむぎがご提供するサービスを一つずつ紹介する「つむぎサービス大辞典」、今回が11回目です。 今回ご紹介するのは「評価制度構築」です。つむぎではコンサル部門に所属し、評価制度構築を担当 […]
＜幹部研修編＞つむぎコンサルタントによる成功事例紹介
幹部研修を行うことになった背景 今回ご紹介する幹部研修を行うこととなった背景には、このクライアント様ならではの課題がありました。 この企業様は創業から60年以上で、200名弱の社員を擁し、複数の店舗を展開していらっしゃい […]
